[Artículo]

Caso CruzBlanca: Transformación Digital del Negocio y del Aprendizaje Corporativo

Transformación Digital

En nuestras publicaciones anteriores, abordamos la relevancia de la Transformación Digital para las organizaciones y el rol de las áreas de RR.HH. como facilitador de este proceso de cambio organizacional.

En esta oportunidad queremos darles a conocer cómo la empresa CruzBlanca ha comenzado a abordar un importante proceso de Transformación Digital de su negocio, desde la perspectiva del aporte que realiza al proceso su Gerencia de RR.HH.

Las acciones se han focalizado en su relación con los colaboradores bajo el lema “LAS PERSONAS APRENDEN y LA ORGANIZACIÓN CRECE”. Bajo esta premisa, han impulsado iniciativas como la diversificación de su oferta de capacitación, usando además nuevos canales como es la estrategia Mobile, bajo el enfoque de aprendizaje continuo.

Los invitamos a conocer la experiencia de CruzBlanca, a través de la entrevista a Patricio Muñoz Caball, Subgerente de Capacitación y Desarrollo Organizacional.