Por más de 25 años nos hemos entregado a la formación y calidad de vida de las personas, convencidos del poder que tiene el aprendizaje en el acceso a mejores oportunidades y su aporte a sus organizaciones.
Desde sus inicios, DL se ha establecido como una empresa pionera en innovación tecnológica y metodológica para la gestión del aprendizaje y el desarrollo del talento a nivel nacional, destacándose como la primera en implementar la metodología e-learning. A lo largo de su trayectoria, ha evolucionado de manera constante, ofreciendo soluciones que digitalizan y optimizan los procesos de gestión de personas, siempre con enfoque en la innovación.
A partir de 2024, DL inicia una nueva etapa definiéndose como una Consultora 4.0, con el compromiso de acompañar a las áreas de personas en los procesos transformacionales que el talento requiere frente a los desafíos de la Cuarta Revolución Industrial. Este nuevo contexto exige a las organizaciones adaptarse y prosperar en un entorno cada vez más automatizado, digital y con un capital humano flexible frente a los diferentes cambios en el entorno.
Con este propósito, DL ha impulsado relevantes procesos de innovación, situando la inteligencia artificial en el corazón de su estrategia. Gracias a ello, ha diseñado una nueva generación de productos y servicios que apoyan de manera efectiva los procesos de gestión de personas, facilitando una transformación digital real y sostenida en las organizaciones que depositan su confianza en nosotros.
Transformación digital que potencia tu negocio.
Innovación constante con herramientas de vanguardia.
Testimonios de clientes que han potenciado su organización con nuestras soluciones.
En DL, te invitamos a reimaginar el aprendizaje en tu organización.
Podemos acompañarte en el diseño, implementación y gestión de las soluciones que co-creemos contigo.
Porque en DL, la innovación es nuestro idioma, y el aprendizaje es nuestra pasión.
DL es una Consultora 4.0 especializada en aprendizaje organizacional, capacitación e innovación. Implementamos academias corporativas, procesos de onboarding, implementación metodología On the job Training, programas de formación de formadores, capacitamos en las competencias 4.0, construimos cursos en metodología e-learning y más, para potenciar el crecimiento y desarrollo del talento en las organizaciones.
A través de procesos consultivos evaluamos la posibilidad de nuestra participación y, si fuera factible, proponemos soluciones que están plenamente alineadas con los desafíos actuales de la Industria 4.0, que buscan adaptar el talento a los nuevos retos del entorno.
Sí, tanto la consultoría como los procesos de capacitación pueden entregarse en terreno, incluyendo la posibilidad de disponer de dispositivos portátiles offline para las capacitaciones.
Algunos de nuestros programas destacados son MenteSana (ajustado a los requerimientos del CEAL-SM), Liderazgo 4.0, Competencias Mineras 4.0 y cursos alineados con la Ley Karin. Estos son sólo algunas de nuestros productos de aprendizaje, ya que contamos con un amplio catálogo de cursos en diversas áreas.
Sí, esto se realiza con un proceso consultivo que permite determinar los requerimientos del modelo de gestión de la formación y configurar nuestro LXP, alineando la formación con los objetivos y las metas de negocio de cada organización.
A diferencia de otras consultoras, DL tiene un ecosistema de productos y servicios con alta tecnología, modernos servicios de capacitación que permiten no solo proponer modelos de gestión, sino también implementarlos y gestionarlos, bajo una propuesta de valor integral.
Descubre cómo podemos potenciar el talento en tu organización.