La ventaja invisible: cómo el aprendizaje impulsa innovación y crecimiento
Durante años, el aprendizaje organizacional se midió por horas de capacitación, cursos finalizados y encuestas de satisfacción. Métricas necesarias, pero insuficientes. Hoy, en un contexto de cambio acelerado, disrupción tecnológica y presión por resultados, surge una pregunta más relevante: ¿está el aprendizaje mejorando realmente la forma en que las personas trabajan y los resultados que […]