Abrir para sanar: la salud mental como base del bienestar organizacional

Equipos saludables, organizaciones más fuertes Hace una semana, el Gobierno de Chile lanzó su primera Campaña Nacional de Salud Mental con el lema “Estigmatizar cierra puertas. Abramos la conversación.”El Presidente Gabriel Boric enfatizó la urgencia de hablar sin miedo, prejuicios ni estigmas sobre salud mental, recordándonos que el bienestar es un derecho. La campaña del […]
Circular N° 3876: Nuevas Directrices de la Ley Karin

Inclusión, equidad y prevención: una actualización clave para las organizaciones La Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) emitió la Circular N° 3876, que incorpora directrices específicas sobre la no discriminación hacia personas trabajadoras pertenecientes a comunidades de diversidades sexogenéricas (LGTBIQA+), en el contexto del cumplimiento de la Ley Karin. Esta actualización busca fortalecer entornos laborales seguros, […]
Chile y la Inteligencia Artificial: los mateos de Latinoamérica

Hace un tiempo le hice una pregunta a una inteligencia artificial: Estoy en Chile, en una reunión con 10 personas. ¿Cuántas de ellas podrían interactuar con una IA generativa y escribir un buen prompt? La respuesta fue clara, entre 4 y 5 personas. ¿SORPRENDENTE? No tanto. Porque Chile no solo está adoptando la IA: la está entendiendo, […]
Un año de la Ley Karin: lo que las empresas deben aprender

Más allá de la norma, un desafío organizacional En DL, consultora de aprendizaje corporativo, seguimos de cerca el impacto de la Ley Karin, y en ese contexto, la investigación lanzada en agosto de 2025 por la OIT “Acoso y violencia en el trabajo en Chile. La realidad que revelan las denuncias por Ley Karin” evidencia […]
La IA y el dilema del futuro del trabajo

Hoy observamos cómo la Inteligencia Artificial y el dilema del futuro del trabajo se hacen visibles en numerosos oficios y profesiones. Muchos cuentan con la ayuda de máquinas y sistemas avanzados, pero todavía requieren de la supervisión humana para garantizar la seguridad y la precisión. Un caso evidente son los pilotos de avión. Aunque gran […]
Evolución de las plataformas de aprendizaje: tecnología centrada en las personas

Durante los últimos años, la evolución de las plataformas de aprendizaje ha sido notable, transformando sistemas que antes solo administraban cursos de forma aislada, en verdaderos ecosistemas estratégicos. Hoy, estas herramientas son claves para desarrollar talento de manera continua, mejorar el desempeño a través de datos y fomentar cambios culturales profundos que impulsan la adaptabilidad […]
Transformación digital o cultural: Lecciones del caso Duolingo

La transformación digital es, sin duda, una de las prioridades en la agenda de cualquier líder empresarial. Sin embargo, en la carrera por adoptar la última tecnología, muchas organizaciones tropiezan con un obstáculo inesperado pero fundamental: la cultura interna. El reciente y polémico caso Duolingo es una clase magistral sobre por qué la transformación cultural […]
¿Por qué realizar consultoría en aprendizaje organizacional?

En un entorno empresarial cada vez más competitivo y dinámico, las grandes empresas enfrentan retos constantes que van desde la transformación digital hasta la necesidad de desarrollar nuevas competencias en su personal. Para adaptarse y mantener su liderazgo, muchas organizaciones recurren a procesos de consultoría estratégica, los que optimizan su estructura y operaciones, además de potenciar el aprendizaje […]
LMS vs LXP ¿Por qué las empresas necesitan un LXP?

LMS vs LXP ¿Por qué las empresas necesitan un LXP? El mundo del aprendizaje corporativo está en constante evolución, abriendo el debate clave: LMS vs LXP. Durante años, los Learning Management Systems (LMS) han sido la opción estándar para la formación en las empresas. Sin embargo, cada vez más organizaciones están migrando a LXP (Learning […]
El ecosistema de capacitación en Chile y las tendencias del futuro

El ecosistema de capacitación en Chile y las tendencias del futuro En un mundo laboral en constante evolución, la capacitación se ha convertido en un pilar fundamental para el desarrollo de las empresas y trabajadores. En Chile, este ecosistema ha crecido de manera significativa, impulsado por iniciativas estatales como el Servicio Nacional de Capacitación y […]