Hoy muchas empresas necesitan actualizar capacidades con rapidez, foco y pertinencia. Los cambios tecnológicos, la transformación de los roles y la presión por mantener equipos vigentes están empujando a las organizaciones a buscar formatos más ágiles que los modelos tradicionales de formación. En ese contexto, las microcredenciales están ganando terreno...

El mercado laboral continúa ajustándose a nuevos requerimientos y pone cada vez más énfasis en el factor humano. Así lo confirma el estudio “Habilidades más buscadas”, elaborado por Laborum, que revela que el 57% de los especialistas en Recursos Humanos en Chile identifica el trabajo en equipo como la competencia...