Capacitación para la
transformación del talento
En DL diseñamos experiencias de aprendizaje que se adaptan a las necesidades de cada organización. Integramos metodologías innovadoras, tecnología avanzada y un enfoque centrado en el talento para potenciar el desarrollo profesional en la Industria 4.0.
Nuestros productos destacados de capacitación

MenteSana
Formación para el bienestar laboral, centrada en fortalecer la salud mental. Utiliza Learning Experience (LX) con masterclasses, podcasts y actividades ligadas a las 12 dimensiones del CEAL-SM/SUSESO.

Liderazgo 4.0
Programa enfocado en el desarrollo de líderes y mandos medios en entornos digitales. Aborda inteligencia emocional, gestión del cambio y liderazgo ágil con enfoque adaptativo y tecnológico.

TransformaKit
Solución tecnológica de capacitación para zonas con baja conectividad: incluye Tablet con cursos precargados, manuales corporativos y soporte técnico, permitiendo formación sin necesidad de internet.

Competencias Mineras 4.0
Programa con 9 cursos alineados con las competencias de la minería moderna: análisis de datos, economía circular y pensamiento crítico. Usa simulaciones, podcasts y metodologías interactivas.

Ley Karin
Dos cursos diseñados para el cumplimiento de la Ley Karin: Líderes Ley Karin, enfocado en detección temprana de conflictos y el liderazgo asertivo; y Perspectiva de Género, que promueve la equidad y la inclusión en el entorno laboral.

Catálogo de cursos
Ofrecemos formación en atención al cliente, liderazgo, salud mental, comunicación, seguridad, trabajo en equipo, nuevas tendencias, ofimática, normativa laboral y habilidades digitales emergentes.
“Nos especializamos en aprendizaje organizacional y transformación empresarial, diseñando soluciones que generan impacto real y sostenible, preparando a las empresas para los desafíos del futuro. Acompañamos a organizaciones en la evolución de su talento, integrando innovación, tecnología y aprendizaje continuo.”
Rafael Pizarro
Gerente de Operaciones
Nos destacamos
Experiencia
Más de 25 años formando equipos en diversas industrias.
Innovación
Implementamos metodologías de vanguardia para maximizar el impacto.
Gamificación
Uso de metodologías didácticas que aumentan el compromiso y la retención del conocimiento.
Adaptabilidad
Formación diseñada para ajustarse a distintos formatos y necesidades organizacionales.
Microlearning
Contenidos ágiles y precisos para un aprendizaje eficiente y significativo.
Resultados
Programas diseñados para mejorar el desempeño y la productividad empresarial.