DL – Innovación en aprendizaje

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Consultoría centrada
en Competencias 4.0
Lo que el presente exige

Ayudamos a las organizaciones en sus desafíos de navegar en contextos de cambio, automatización y nuevas formas de trabajo. Desde habilidades socioemocionales hasta competencias digitales, desarrollamos capacidades para lo que viene… y para lo que ya está pasando.

Diseño y actualización de catálogos de competencias

(técnicas y conductuales) alineados con los objetivos organizacionales.

Estrategias de capacitación y entrenamiento

Incluyendo rutas de aprendizaje y planes de desarrollo de carrera.

Gestión de programas de aprendices y formación en el puesto de trabajo

Para acelerar el desarrollo del talento.

Formación para instructores internos

Fortaleciendo su capacidad pedagógica y de transferencia de conocimiento.

Desarrollo de mandos medios

Potenciando habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas.

Estudios de benchmarking

Para identificar mejores prácticas y optimizar la gestión del talento en la industria.

Diseño y actualización de catálogos de competencias

(técnicas y conductuales) alineados con los objetivos organizacionales.

Estrategias de capacitación y entrenamiento

Incluyendo rutas de aprendizaje y planes de desarrollo de carrera.

Gestión de programas de aprendices y formación en el puesto de trabajo

Para acelerar el desarrollo del talento.

Formación para instructores internos

Fortaleciendo su capacidad pedagógica y de transferencia de conocimiento.

Desarrollo de mandos medios

Potenciando habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas.

Estudios de benchmarking

Para identificar mejores prácticas y optimizar la gestión del talento en la industria.

Equipo de consultores expertos

Contamos con una red de consultores especializados y alianzas estratégicas que nos permiten ofrecer soluciones integrales y de alto impacto organizacional.

Claudio Ruiz

Ingeniero Comercial y Contador Auditor
Ingeniero Comercial y Contador Auditor con Postítulo en Administración, formación en coaching y estudios en Psicología. Experiencia gerencial en banca y sector público, hoy enfocado en consultoría para optimizar el aprendizaje laboral y coaching organizacional, además de docencia en negocios.

Guillermo Salgado

Magíster en Administración e Ingeniero en Química
Magíster en Administración e Ingeniero en Química con amplia trayectoria en diseño e implementación de programas de capacitación en minería, construcción y energía, y experiencia en gestión operativa y aseguramiento de calidad en educación superior e industria química.

Diego Villagra

Ingeniero Comercial
Ingeniero Comercial con más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos, capacitación y desarrollo organizacional. Ha diseñado e implementado estrategias de formación en grandes industrias, destacándose en el sector minero y bancario, así como en universidades de Chile y México.

Rafael Pizarro

Psicólogo
Psicólogo, Máster en Psicología y Ciencias de la Educación, Diplomado en Gestión de Empresas y Consultoría Organizacional. Especialista en estrategias de formación basadas en competencias y diseño de modelos para la gestión del desempeño. Ha implementado proyectos en Chile, Perú, Costa Rica y México, optimizando la vinculación entre formación y sector productivo.

Casos de éxito

Hemos desarrollado proyectos de consultoría que han transformado la gestión del talento en diversas industrias:

Desarrollo de competencias para la Industria Minera 4.0 en Komatsu Cummins.

Estrategias de capacitación y entrenamiento para BHP CAS.

Taller de integración de equipos para la Gerencia de RRHH de Goldfields Chile.

Benchmarking sobre estrategias de instrucción interna para CMP.

Capacitación en competencias mineras 4.0 para empresas colaboradoras de BHP Escondida.