Gestión de equipos de alto desempeño

1-1. | Introducción al concepto de Equipo de Alto Desempeño. La importancia de un Equipo de Alto Desempeño. Beneficios de tener Equipos de Alto Desempeño. Características generales de los Equipos de Alto Desempeño. Conductas Erradas y Correctas. La Sinergia y el Beneficio Grupal e Individual. Sinergia Positiva y Sinergia Negativa. La Interacción en los Equipos de Trabajo. Alto Desempeño v/s Bajo Desempeño. Los Atractores. Equipos de Alto Desempeño y Objetivos. Competencias de un Equipo. Liderazgo y Equipos de Alto Desempeño. Desarrollando un Equipo de Alto Desempeño.

2-1. | Manejo de Conflictos en un Equipo. Orígenes de los Problemas. El Conflicto en la Organización. Prevención de Conflictos. Manejo de Conflictos Declarados. La importancia del Líder en un Equipo de Alto Desempeño. Estrategias que Fomentan el Trabajo en Equipo. El Papel del Reconocimiento. Comportamiento del Líder. Estilos de Liderazgo. Claves para propiciar Equipos de Alto Desempeño. Comunicación. Roles. Cohesión. Reconocimiento.