Inclusión y gestión de la diversidad – E-Learning

1-1. | La discriminación como peligro para la inclusión. Actos discriminatorios. Tipos y causas de discriminación. Procesos evolutivos de la inclusión. Exclusión, segregación, integración e inclusión. La sociedad y lo diverso.

2-1. | Normativas internacionales. Acceso al empleo. Evolución del marco legislativo en Chile. Reconocimiento de la diversidad. Ley de no discriminación. Discriminación arbitraria. Leyes de inclusión. Principios de la inclusión social. Modificación del Código del Trabajo en Políticas de Inclusión (Ley 21.275).

3-1. | Inclusión y responsabilidad social. Competencias laborales e inclusión. Etapas de la inclusión laboral. Principales barreras a la inclusión. Beneficios para los trabajadores, organización y sociedad. La inclusión y su aporte cultural.

4-1. | Gestión de la diversidad. Medidas para la inclusión. Caracterización de grupos minoritarios. Lenguaje y trato inclusivo. Directrices para un trato inclusivo. Reconocimientos a la inclusión. Sello Chile Inclusivo. Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG).