Legislación Laboral en Chile

1-1. | Ley de la Silla. Principios fundamentales de la Legislación Laboral. No Discriminación. Igualdad de Oportunidades. Igualdad de Trato. Estamentos Gubernamentales Protectores. Dirección del Trabajo. Código del Trabajo. Inspección del Trabajo. La Firma del Libro. Proceso de Fiscalización Laboral. Sanciones Administrativas. Sanción Verbal. Sanción Escrita. Sanción Salarial. El Derecho a Saber y la Ley N° 16744. Tipos de Accidentes: Accidente Común, Accidente de Trabajo y Accidentes de Trayecto. Derechos del Asegurado: atención médica, atención quirúrgica, hospitalización, medicamentos, prótesis y rehabilitación física. Protección a la Maternidad y la Mujer. Fuero Maternal. Derechos de las Trabajadoras Embarazadas: Prenatal, Posnatal, Enfermedad del Hijo. Subsidio. Alimentación. Sala Cuna.

2-1. | Elementos mínimos de un Contrato. El Contrato de Prestación de Servicios. Dependencia Económica, Técnica y Jurídica. Anexos del Contrato. Aspectos Legales de la Jornada Laboral. Jornadas Laborales Excepcionales. Horas Extraordinarias. Descanso dentro de la Jornada. Características del Feriado Legal: Vacaciones. La Remuneración. Sueldo Fijo. Sobresueldo. Comisión. Participación. Gratificación. Descuentos Obligatorios, Convencionales y Prohibidos. La Subcontratación y los Servicios Transitorios. Obligaciones de la Empresa Principal, Contratista y Subcontratista.

3-1. | Condicionamiento a la Contratación. El Derecho al Trabajo. Libertad de Trabajo. Libertad de Contratación y Libre Elección de Trabajo. Buenas Prácticas Laborales. Principios de Regulación de las Relaciones Laborales. Consumo de Alimentos en el Lugar de Trabajo. Término de Relación Laboral. Causales y Requisitos del Despido. Despido sin derecho a Indemnización. Conductas Indebidas de Carácter Grave. Negociaciones Ilícitas. Inasistencia sin Justificación. Abandono Laboral. Daños Materiales. Incumplimiento de Contrato. Proceso de Despido. El Finiquito. Mobbing o Acoso Laboral. Tipos de Mobbing: Horizontal y Vertical. Condiciones para calificación de Acoso Laboral: sistematicidad, lesiones y relaciones de poder. Acoso Sexual. Procedimientos Legales ante Acoso Sexual. Término De Contrato.