Liderazgo y gestión de personas – E-Learning

1-1. | El rol del supervisor en las organizaciones. Consejos para ser un excelente supervisor. Atributos y funciones del supervisor en la organización. La influencia del supervisor líder. Habilidades sociales y habilidades prácticas.

2-1. | Estilos para el ejercicio del liderazgo como supervisor. Estilos de liderazgo. Beneficios y características de cada estilo de liderazgo. Malas conductas del supervisor. Características de un mal supervisor. Efectos de una mala conducta de supervisión en los miembros de un equipo. Tipos de supervisión. Distribución de tareas en el equipo de trabajo. Ventajas y desventajas de la delegación de tareas. Objetivos y ventajas de la formación en el puesto de trabajo, ambiente de mejora continua.