Información

Tipo

E-Learning

Tema

Administración

Industria

Transversal

Categoría SENCE

Administración

Características del curso

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  • Curso de capacitación en modalidad E-Learning
  • Mejores prácticas desarrolladas en torno a casos
  • Actividades para aplicar lo aprendido

¿Qué aprenderás en este curso?

1. Técnicas para la aplicación de Procedimientos en las Relaciones Laborales.

    1-1. | Sistema previsional. Tipos de pensiones (vejez, invalidez, sobrevivencia, trabajadores independientes). Cotizaciones previsionales. Comisión por depósito de cotizaciones. Dónde pagar las cotizaciones. Plazo para pago de cotizaciones. Afiliaciones voluntarias. Fondo de pensiones. Tipos de fondos. Multifondos. Asignación de fondos. Rentabilidad de los fondos de pensiones.

2. Sistema de Pensiones Chileno..

    2-1. | Afiliación de AFP. Tipos de afiliaciones. Ofertas de monto de pensión (SCOMP). Sistemas de pensiones solidarios. Reforma de sistema de previsión chileno Ley 20.555. Beneficios previsionales (pensión básica de vejez, de invalidez, bono por hijo nacido vivo, aporte previsional solidario de vejez y de invalidez). Ahorro previsional voluntario. Tipos de ahorros voluntarios y su contratación.

3. Organismos de Protección Social en Chile.

    3-1. | Seguro de accidentes laborales y enfermedades profesionales. Ley 16.744. Instituciones de Seguridad Laboral. Activación de sistema de Seguridad laboral. Organizaciones de los establecimientos de salud. Sistema público de salud. Garantías explicitas de Salud (GES). Fondo Nacional de Salud (FONASA). ISAPRES. Caja de compensaciones. Prestaciones legales y beneficios de las cajas de compensaciones.

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