El ADN de DL
Innovación, estrategia y especialización
Innovar está en
nuestro origen
La innovación forma parte esencial del ADN de DL desde el primer día. Fuimos pioneros en Chile en implementar metodologías e-learning, marcando un antes y un después en la forma de concebir la capacitación organizacional. A fines de los años 90, esto significó crear una industria desde cero, cuyos beneficios aún se proyectan en la actualidad en miles de procesos formativos en empresas de todo el país.
A lo largo de nuestra historia, hemos mantenido un fuerte compromiso con la investigación y el desarrollo, conformando equipos dedicados a explorar nuevas metodologías y tecnologías de aprendizaje. En los últimos cinco años, dimos un paso más allá al crear un ecosistema de innovación compuesto por startups propias, que hoy nutren con ideas, soluciones y herramientas los productos y servicios que ofrecemos a nuestros clientes.
Tecnología al servicio
de la estrategia
En DL no usamos tecnología por moda, sino con propósito. Cada herramienta tecnológica es un habilitador estratégico para procesos de alto valor agregado. Por ejemplo, al implementar una Academia Corporativa, no solo ofrecemos una plataforma: desarrollamos un verdadero modelo de gestión de personas alineado con la estrategia organizacional.
Lo mismo ocurre con el proceso de Onboarding, que para nosotros no es solo una bienvenida, sino la primera gran experiencia del colaborador, con indicadores claros de éxito, integración y sentido de pertenencia.
Tecnología al servicio
de la estrategia
En DL no usamos tecnología por moda, sino con propósito. Cada herramienta tecnológica es un habilitador estratégico para procesos de alto valor agregado. Por ejemplo, al implementar una Academia Corporativa, no solo ofrecemos una plataforma: desarrollamos un verdadero modelo de gestión de personas alineado con la estrategia organizacional.
Lo mismo ocurre con el proceso de Onboarding, que para nosotros no es solo una bienvenida, sino la primera gran experiencia del colaborador, con indicadores claros de éxito, integración y sentido de pertenencia.
Especialistas en modelos de gestión de personas
Nuestra propuesta de valor se basa en una integración única de tres pilares:
Consultoría experta en modelamiento de procesos de aprendizaje
Tecnología aplicada estratégicamente para gestionar esos modelos.
Generación de contenidos formativos específicos y alineados con los objetivos del negocio.
Esta fórmula nos ha convertido en especialistas en gestión de personas, con más de 25 años de experiencia trabajando junto a las empresas más importantes del país. Nuestra especialización no es solo un discurso: es el resultado de una trayectoria construida con aprendizajes reales y equipos altamente capacitados, que conocen a fondo las problemáticas y desafíos de las organizaciones de hoy.