Nuestra Historia
Más de 25 años transformando el aprendizaje en las organizaciones
Descubre los hitos que han marcado nuestro camino desde 1998, cuando decidimos desafiar el modelo tradicional de capacitación y revolucionar la forma en que las personas aprenden en el entorno laboral.
1998
El nacimiento
de DL
En respuesta a la necesidad de las empresas de hacer más eficiente la capacitación a nivel nacional, DL nace con una propuesta innovadora: reemplazar los talleres presenciales tradicionales por un modelo de auto instrucción con tecnología, lo que más tarde conoceríamos como e-learning.
En una época en que el uso de internet en las empresas era casi inexistente, este salto fue posible gracias a un equipo visionario y clientes audaces que creyeron en lo imposible.
A fines de los 90, participamos en el proyecto de modernización del Estado junto al Servicio de Impuestos Internos, acompañando el lanzamiento del primer sitio transaccional gubernamental del país.
2000
2005
Consolidación
de una industria
DL no solo lideró una innovación, ayudó a crear una industria completa. Grandes empresas apostaron por nuestro modelo, validando su eficacia.
Obtuvimos el primer código SENCE para un curso e-learning en Chile, gracias al respaldo de un grupo pionero de empresas.
Se consolidan alianzas clave con clientes del mundo corporativo y organismos públicos.
2006
2010
Más allá de la capacitación: gestión del desempeño
Implementamos los primeros sistemas tecnológicos de gestión del desempeño en Chile, vinculando las brechas detectadas en evaluaciones con planes de capacitación específicos.
Innovamos con modelos integrados que conectaban datos, tecnología y formación.
2010
2015
Formación
sin límites
Ante la falta de conectividad en muchas empresas, desarrollamos una solución disruptiva:
Cursos en tablets, permitiendo el acceso a formación en lugares sin conexión a internet.
Lanzamos la primera Escuela de Diseñadores Instruccionales, formando a muchos profesionales en un oficio inexistente hasta entonces.
2020
2025
Ecosistema de
innovación
y expansión
En los últimos años, DL ha impulsado un ecosistema de innovación mediante startups propias dedicadas a crear nuevos productos y servicios.
Incorporamos inteligencia artificial, tutores virtuales, generación automática de contenidos y tecnologías adaptativas, que nos posicionan como líderes en innovación en gestión de personas.
Evolucionamos hacia un modelo más amplio, integrando consultoría, tecnología y contenidos, con una mirada sistémica del desarrollo organizacional.
Hoy seguimos escribiendo nuestra historia
DL es el reflejo de su trayectoria: innovación constante, compromiso con el aprendizaje y una mirada estratégica del talento humano.
Y esto recién comienza.