DL – Innovación en aprendizaje

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Personas que
transforman organizaciones

En DL, creemos que la transformación real ocurre cuando el conocimiento, la tecnología y el propósito se integran. Por eso, nuestro equipo está compuesto por profesionales de diversas disciplinas, que aportan una mirada integral a cada proyecto de desarrollo organizacional.

Yara-Martinez

Yara Martínez

Gerente Control de Gestión

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Henry Rivas

Director

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Romina Vargas

Consultora Comercial

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Rafael Pizarro

Rafael Pizarro

Gerente de Operaciones

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Pamela Lira

Gestora de Aprendizaje y Desarrollo

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Héctor Varas

Gerente Comercial

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Mary de Santiago

Sub Gerente de Administración y Finanzas

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Andrés Acevedo

Consultor de Experiencia Clientes

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Joan de las Pozas

Subgerente de Tecnología

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Talento diverso, impacto colectivo

Nuestro equipo está conformado por ingenieros, informáticos, psicólogos, diseñadores, expertos en tecnología, en comunicación, especialistas en experiencia de usuario, educadores y profesionales en inteligencia artificial. Esta diversidad de perfiles nos permite abordar los desafíos de nuestros clientes desde múltiples perspectivas, generando soluciones completas, creativas y alineadas con sus necesidades.

Saberes que se complementan

En DL integramos conocimientos de consultoría, gestión del cambio, innovación, capacitación, data science, desarrollo organizacional y transformación, entre otros. Esta fusión de saberes no solo enriquece nuestras soluciones, sino que nos permite anticipar tendencias y adaptarnos rápidamente a los cambios del entorno.

Diversidad, Equidad e Inclusión como compromiso activo

No solo hablamos de diversidad: la vivimos y practicamos. Tenemos una esencia diversa de profesiones, edades, orígenes y nacionalidades; promovemos la equidad de género en todos los niveles de la organización y fomentamos un ambiente donde todas las personas puedan desarrollarse y sentirse valoradas. Además, nuestras prácticas de reclutamiento y gestión de talento están diseñadas para eliminar sesgos y garantizar igualdad de oportunidades.

Nuestra cultura: colaboración, aprendizaje y propósito

La cultura interna de DL se basa en la colaboración, el aprendizaje continuo y la conexión con un propósito común: impactar positivamente en las personas y organizaciones. Fomentamos un entorno de confianza, apertura y crecimiento, donde cada integrante del equipo tiene voz, aporta valor y encuentra oportunidades para desarrollarse.