Tendencias y beneficios e-learning para capacitar al área de la salud

Tendencias y beneficios e-learning para capacitar al área de la salud

En DL queremos informarte sobre las tendencias y beneficios del e-learning para que puedas capacitar al área de la salud. Sabemos que la industria que salva vidas previene enfermedades y que ayuda al mundo a recuperarse de todo malestar, no se puede subestimar. Por eso, encontrar una forma de capacitar a las personas que trabajan en esta área de forma inteligente, veloz y eficaz, es toda una aventura, por fortuna esta metodología ya se ha puesto en marcha y es e-learning. Continúa leyendo para saber más sobre un área de eSalud. 

Los beneficios que entrega la metodología e-learning puede ser aprovechada por los profesionales de la salud, hospitales e instituciones de atención médica, que por lo general trabajan con presupuestos bastante ajustados y con extensas jornadas laborales. Razón por la que una alternativa de capacitación escalable y económica que permita un aprendizaje asíncrono, móvil y accesible, es más necesaria que nunca. 

En un estudio de PwC sobre tendencias en materia de salud se destaca lo decisivo que será la función de los materiales educativos y los cursos de capacitación en línea. La amplitud de los temas va desde juegos de realidad aumentada y virtual sobre nutrición, hasta educación para médicos jóvenes sobre cambio estructural en el sistema de salud. 

Beneficios de la educación e-learning para el aprendizaje en el área de la salud (eSalud)

• Se disminuyen enormemente las diferencias regionales y las barreras internacionales. Además, es fácil incluir versiones de diferentes idiomas.
• En vez de practicar una situación real de alto riesgo, se puede ejercitar en un entorno simulado, explorar y ganar confianza.
• En términos económicos es mucho más accesible la capacitación en modalidad e-learning.
• Es repetible: cuando el alumno necesite refrescar conocimiento puede hacerlo en cualquier momento.
• Sabemos que gran parte de los profesionales de la salud trabajan por turnos por ende estos pueden completar su entrenamiento cuando y donde ellos escojan.
• Se pueden crear experiencias personalizadas es decir módulos específicos para cada audiencia. Ej., una para cada tipo de profesional, otra para pacientes, otra para familiares, etc. 

Cabe destacar que incluso antes de que el Covid-19 se expandiera alrededor del mundo, la Organización Mundial de la Salud (OMS), ya tenía claro que el aprendizaje electrónico en el mundo de la salud era relevante. En un estudio del año 2013 la misma entidad destacó que el aprendizaje e-learning sería el enfoque principal para el cuidado de la salud. 

Pasaron los años y el Covid-19 puso en alerta a todos los sistemas de salud del mundo y los procesos de formación presenciales se tuvieron que suspender. Debido a esto es que, si antes existía cierta relevancia en esta modalidad de aprendizaje, ahora es una misión crítica para muchas organizaciones.

Mobile learning como solución

Para nadie es un misterio lo arraigado que están los dispositivos móviles en nuestras vidas, por ende, no es de extrañar que el mobile learning sea una metodología de aprendizaje de alto crecimiento. Es más, 4 de cada 5 profesionales de la salud utilizan su celular en el trabajo diario.

En comparación con la forma tradicional de aprender, las apps móviles para profesionales de salud presentan varias ventajas, entre ellas se encuentran:

• Mayor comodidad: se puede estudiar en el momento y lugar que los estudiantes escojan para hacerlo. 
• Flexibilidad: innovaciones, descubrimientos y nuevos tratamientos son una constante en la industria de la salud, para las plataformas e-learning es fácil modificar estos currículos rápido, por ende, los cambios se podrían adaptar sin ningún problema. 
• Disponibilidad: La capacitación y la formación para el área de la salud es cara. Por ende, este tipo de aprendizaje evita que los participantes gasten en viajes y disminuye la ausencia de los profesionales en sus trabajos.
• Retroalimentación inmediata: estos dispositivos facilitan la comunicación e interacción.

No cabe duda de que la eSalud en todas sus formas está creciendo, además los trabajadores de la salud siguen día a día siendo bombardeados por desafíos, frente esto, la capacitación no debería ser uno de ellos. 

Si quieres saber más sobre las tendencias y beneficios e-learning para el área de salud, consulta en DL todos los cursos que puedes hacer para aprovechar tu franquicia tributaria.